什么是EDP
　　EDP是英文The Executive Development Programs的简称，中文意思是高层管理者培训与发展中心。
　　EDP是基于现代公司企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。本项目的培训时间长短和课程内容根据具体需要确定，其内容可以偏重综合管理技能，也可以偏重某一具体管理领域的知识与技巧，例如经营战略、财务管理、领导艺术、人力资源的开发与管理、生产与经营管理、国际市场营销管理等。
　　EDP在教育理念和教育模式上已经完全超越了传统的管理教育，它将培养对象锁定为企业高层领导者和核心决策者。它的系统化培养模式均依据领导者、决策者的特点与需求设计。它是一种全新的领导力发展模式。

EDP的分类
　　1、按照课程对象，分为公开课程和企业内部培训课程；
　　2、按照课程内容，分为综合类模块制课程和专业类课程。前者偏重综合管理技能培训，后者偏重于具体管理领域的知识与技巧，如财务管理、人力资源等；
　　3、按照课程时间，分为短期课程和分阶段的长期课程。短期课程一般为2～4天和10～15天，或1～3个月，也有的课程和EMBA学制相同，需要连续1～2年。

EDP课堂的注意事项
　　1、尽力摈弃固有想法，把脑袋清空，准备接受教授的挑战；
　　2、做好预习，把背景资料和课本研读清楚，不打无准备之仗；
　　3、保证学习时间，暂时搁置公司的日常事务；
　　4、学以致用，能把一条理论或创见消化好，学费就值得了；
　　5、课堂上要多交流，有冲撞才会有收获；
　　6、不直接产生答案的课程就不看重，这种态度要不得，有些课程的作用就是为打开眼界。

选择EDP的注意事项
　　1、貌似同类型课程，专挑便宜的上要不得。不是越贵越好，但一分钱一分货在这管用；
　　2、不研究调查就直接报名要不得。一定要做到知己知彼。清楚自己缺什么，才去补什么；
　　3、光注重学校的品牌，不清楚课程运营团队的实力要不得。有些学校下面的几个学院同时做高级研修课程。这要千万当心，搞清楚教授从哪里来，是否有实践经验；
　　4、虚张声势、赶时髦的题目上不得；
　　5、那些定位非常宽泛，针对高中低层面都招生的项目去不得。

　　对外经贸大学国际商学院厚积薄发，依据多年MBA、EMBA等工商管理教育经验和雄厚的师资力量，根据企业或个人深层次培训的需要，将国外先进的管理理念与中国实际相结合，开设了切合企业具体需要的EDP培训课程。